Fracción XVI. Las condiciones generales de trabajo, nombramientos, contratos o convenios.


Las condiciones generales de trabajo, nombramientos, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Gerencia de Recursos Humanos


20/10/2017


20/10/2017

A) Normatividad laboral:



B) Las condiciones generales de trabajo: